PM 99019 zum Herunterladen als PDF

Anhang zu Druckschrift PM 1424 - Miteinander bei PUTZMEISTER

Wie alles Leben auf der Welt, so kann auch unser Zusammenleben im Unternehmen nur gedeihen, wenn wir unsere menschlichen Grundwerte achten, welche sich als ethische Grundregeln bewährt haben. Der Dekalog der Juden und Christen ist uns seit Jahrtausenden als Stützpfeiler sittlichen Lebens von Jugend an ins Herz geschrieben und daher natürlicher, bedeutsamer und unverzichtbarer Ausdruck unserer Beziehung untereinander und zu Gott – dem Sinnbild des GUTEN. Eng verwandt zu diesen für unsere Gewissensbildung verpflichtenden religiösen Geboten sind auch die 1997 bei der UN proklamierten sogenannten Menschenrechte und die Menschenpflichten (s. PM 97164). Sie ergänzen die von den Vereinten Nationen 1948 herausgebenden Menschenrechte.

 

Viele Menschen wundern sich, warum sie im Leben letztlich unglücklich oder erfolglos sind, keine Sinnerfüllung im Leben finden und auf der vergeblichen Suche danach durch das Leben irren oder seelisch und körperlich krank werden. Oft ist dies so, weil sie diese gutem Miteinander dienenden Grundwerte nicht achten, verhöhnen oder gar bewusst verletzen. Dies gilt für den Einzelnen wie auch für Unternehmen.

Die von Gott geschenkte Vernunft überzeugt gewissenhafte Unternehmer: Unmoral ist uns zu teuer!

 

Nicht ohne Grund sagte Gandhi: “Geschäft ohne Moral ist Sünde“.

 

Heute kennen nur wenige Menschen im Unternehmen die uns als Pflichten überlieferten 10 Gebote der BIBEL und der TORA ausreichend genug bzw. die fast gleichen Regeln aus dem KORAN, hinduistischen oder buddhistischen Schriften. Viele haben sie kaum oder nie gelernt oder gar verinnerlicht. Um diese wichtige menschliche Bildungslücke als Voraussetzung für Wertebewusstsein schliessen zu helfen müssen sie auf unserer Website beispielhaft stehen. Sie sind auch Teil unserer, die Zusammenarbeit und Führung im Unternehmen charakterisierenden Druckschrift “Miteinander bei PM“.

Auch die Werteskala unserer sogenannten Unternehmensphilosophie - qualitativ, innovativ, leistungsbereit, flexibel, kompetent, kosten- und wertebewußt - wäre ohne sie auf Sand gebaut.

 

Der seit 4000 Jahren erprobte Wert der 10 Gebote gibt mir als PM-Gründer den Mut, manche Fragen "wozu das" oder Kopfschütteln dafür hinzunehmen und daß ich sie mit unserer Aufgabe in direkten Zusammenhang bringe. Schliesslich sind wir nicht nur eine Maschinenfabrik, sondern auch eine „Menschenfabrik“ in der gute Menschen für sich als Person gewinnen in der Überzeugung: Ohne Wissen keine Tugend – und ohne Bildung kein Wertebewusstsein.

 

Ich betrachte also diese Gebote nicht als “frömmelnde Beigabe“, sondern für alle im Unternehmen als wichtiges Mittel zum (guten) Zweck.

 

Das so entscheidende und auf solche und weitere traditionellen gemeinsamen Werte gründende Vertrauen im Betrieb, Nächstenliebe wie auch “Liebe zur Sache“ hilft, wirkungsvoller zusammenzuarbeiten und ein beglückendes berufliches Leben zu finden.

 

Die 10 Gebote sind der Urgrund unserer christlichen Ethik und Moral. Sie sind zugleich auch - für die meisten unbewusst - der Hintergrund vieler Lehren und Regeln, die im Wirtschaftsleben allgemein wie auch bei Seminaren zu Management, Wirtschaftsethik usw. verkündet, gelehrt und großteils auch gelebt werden.

 

Ausgaben für solche Schulungen können wir uns erfahrungsgemäß bei jenen Firmenangehörigen weitgehend sparen, welche diese Gebote der Bibel von Jugend in ihrer Gesinnung verankert haben und in der Praxis leben. Aus Ihrer Verbundenheit mit Höherem schöpfen sie Aufrichtigkeit, Zuversicht und Vertrauen, die anderen abgehen.

 

Weil es daran häufig fehlt und so aus Mangel an Hoffnung und Glaube vielfach Ängste wuchern, sollten wir uns diese Grundregeln bei PUTZMEISTER immer wieder aufs Neue verdeutlichen und beachten lernen. Dann können wir gut und mit Freude zusammenzuarbeiten, erfahrungsgemäß auch im geschäftlichen Leben erfolgreich sein und auch Krisen oder Konflikte besser bewältigen  .

 

Diese 10 Gebote als Grundregeln unserer Geschäftsethik sollen u.a. wichtigen unternehmerischen Entscheidungen bei PM zugrunde liegen und auch das Zusammenleben mit unseren Partnern bestimmen und fördern. Gerade im heutigen Berufsleben sind sie Grundlage einer Sinn und Vertrauen begründenden, Zeit- und Kultur übergreifenden Ethik. Sinngemäß gleiche Regeln gelten auch in den von uns geachteten verschiedenen Weltreligionen, welchen unsere Menschen bei PM und seinen Kunden angehören. Man muß nicht christlichen Glaubens sein, um sie in ihrem WESEN anzuerkennen. Sowohl die globalen Menschenpflichten wie auch die 4 Fragenprobe gründen darauf. (Ist es wahr.....Ist es fair...etc.)

 

Nachdem wir Ingenieure selbstverständlich jeder neuen Maschinen mit Betriebsanweisungen beigeben, ist es für uns logisch:

 

Weil die Menschen naturgemäß ohne Bedienungsanleitung auf die Welt kommen, brauchen sie fürs Leben die zehn Gebote.

 

Indem diese “Anleitung zum Leben“ und moralischen Grundwerte für unsere Firmenangehörigen eher zehn Anregungen als "fromme" Gebote sein sollten, sei unser Altmeister Konrad Adenauer zitiert:

 

"Die Zehn Gebote sind deshalb so klar und eindeutig,

                        weil sie nicht erst auf einer Konferenz beschlossen wurden."

 

Die Personalmitteilung „Die 10 Gebote der Bibel – Elementare Werteskala auch für Putzmeister“ können Sie hier herunterladen